Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации Борского сельского поселения

Распоряжением администрации Борского сельского поселения от 12 декабря 2011 года №03-96-а утверждено Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Борского сельского поселения

В Резерв управленческих кадров администрации Борского сельского поселения утверждено 3 человека, в Резерв управленческих кадров муниципального учреждения  – 1 человек:

1. Глава администрации муниципального образования;

2.Заместитель главы администрации муниципального образования;

3.Заведующий финансовым сектором- главный бухгалтер администрации;

4.Руководитель муниципального учреждения "Борский Культурно-Спортивный Комплекс".

Адрес и номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Борского сельского  поселения:

Ленинградская область, Тихвинский район,деревня Бор,дом 24, кабинет №3.

Специалист администрации, курирующий кадровые вопросы- Симанович Вера Алексеевна

Телефон: 8(81367)46275
 Приёмные дни: понедельник, среда, четверг с 14.00 до 17.00

Кандидат на включение в резерв управленческих кадров представляет в кадровую службу администрации следующие документы:

• личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1 к Положению "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Борского сельского поселения", утверждённому постановлением администрации Борского сельского поселения от 12 декабря 2011 года № 03-96-а  содержащее согласие на использование своих персональных данных органами местного самоуправления и государственной власти;

• анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

• копию паспорта;

• копию документа, подтверждающего наличие высшего или среднего профессионального образования;

• копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

• копию трудовой книжки, иные документы подтверждающие стаж работы и квалификацию;

• характеристику с места работы (учебы).

Кандидат вправе дополнительно представить копии документов о дополнительном профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством, а также рекомендации с предыдущих мест работы. Документы представляются в администрацию в течение 30 дней со дня опубликования объявления о проведении отбора в резерв управленческих кадров. Представление заведомо ложных документов, а так же несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приёме.

Вакантных должностей по состоянию на 22.09.2015 года нет.

Дата изменения: 21.11.2016 14:04