Объявления

ИНФОРМАЦИЯ

по финансовому обеспечению граждан, пребывающих в мобилизационном резерве

       Ежемесячные денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, состоят из:

-   месячного оклада (в размере 12 % от суммы окладов по воинскому званию и воинской должности, по которой гражданин приписан к воинской части);

- коэффициентов к месячному окладу и процентных надбавок, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в районах и местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных;

- ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу, которая выплачивается в следующих размерах при непрерывном пребывании в резерве: от 3 до 5 лет -10 процентов; от 5 до 10 лет - 20 процентов; от 10 до 15 лет - 30 процентов; от 15 до 20 лет - 40 процентов;

20 лет и более - 50 процентов.

        Ежемесячные денежные выплаты не выплачиваются за период прохождения военных сборов, когда гражданам выплачивается денежное довольствие установленным порядком.

        Призыв граждан на военные сборы осуществляется военным комиссариатом в соответствии с Положением о проведении военных сборов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2006 г.

Финансовое обеспечение с гражданами, заключившими контракт о пребывании в резерве, предусматривает выплату (возмещение):

1. Военными комиссариатами:

а) за время участия в мероприятиях, связанных с призывом на военные

сборы:

-  среднего заработка (пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учета в государственном учреждении службы занятости населения) или минимального размера оплаты труда для граждан, не работающих и не состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения;

-   расходов по проезду граждан от места жительства к военному комиссариату (пункту сбора) и обратно;

-    расходов по найму (поднайму) жилья;

-    командировочных (суточных);

б) за время прохождения военных сборов:

-    среднего заработка (пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учета в государственном учреждении службы занятости населения) или минимального размера оплаты труда для граждан, не работающих и не состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения;

-  командировочных (суточных) при доставке (проезде) граждан от военного комиссариата (пункта сбора) к месту проведения военных сборов и обратно.

      Поступление граждан в резерв осуществляется путем заключения контракта. Контракты о пребывании в резерве подразделяются на первый и новый контракт (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»).

      Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года.

      Новый контракт о пребывании в резерве может заключаться на срок три года, пять лет либо на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

      Гражданам, при заключении нового контракта выплачивается единовременная денежная выплата в следующих размерах:

-  при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада.

       Гражданам, при заключении первого контракта единовременная денежная выплата не выплачивается.

Получить дополнительную информацию можно по тел. 881366 2-10-98, 2-44-50, либо обратится непосредственно военный комиссариат.

Военный комиссар городов Бокситогорск и Тихвин,

Бокситогорского и Тихвинского районов