Рынок труда Тихвинского района: на одного человека – 36 вакансий

24 октября в районной администрации состоялось очередное заседание координационного комитета содействия занятости населения Тихвинского района.

О ситуации на рынке труда нашего района в январе-октябре 2024 года рассказала директор Тихвинского филиала ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» Елена Котова. На 24 октября район занимает 9-е место по уровню безработицы с показателем 0,18% (среднеобластной уровень – 0,2%). На учете в Центре занятости в качестве безработных состоят 70 человек (на ту же дату 2023-го – 125, 2022-го – 337). Всего за этот период в ЦЗН обратились 620 граждан, статус безработного получили 220 (за этот же период 2023-го – 1065 и 379 соответственно). Таким образом, по сравнению с периодом января-октября прошлого года численность ищущих работу снизилась на 41,8% (445 человек), численность безработных – на 42% (159 человек).

На 24 октября 2024 года в тихвинской службе занятости зарегистрировано 4096 вакансий по 280 специальностям, причем 85% – это рабочие профессии. Средняя продолжительность безработицы – 2,9 месяца (на 24.10.2023 – 3,9 месяца).

Коэффициент напряженности на рынке труда нашего района на сегодня имеет очень низкий показатель: на одного человека, ищущего работу, приходится 36 вакансий. Для сравнения: 24 октября 2023 года обратившийся в службу занятости мог претендовать на 27 вакансий, 24 октября 2022-го – на три.

Что касается поиска работы гражданами особых категорий, то в январе-октябре 2024 года трудоустроены 33 инвалида (за тот же период 2023-го – 27).

Об итогах организации временной занятости несовершеннолетних граждан в 2024 году доложила начальник отдела трудоустройства, взаимодействия с работодателями и активных программ Тихвинского филиала ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» Инна Афанасьева. В 2024 году в Тихвинском районе на временные работы были трудоустроены 313 подростков. В 2023-м работу удалось найти лишь 98 молодым тихвинцам. В сравнении с прошлым годом этот показатель вырос на рекордных 319%.

В трудоустройстве подростков участвовали 22 организации и 5 индивидуальных предпринимателей. Согласно постановлению правительства Ленинградской области от 26.04.2016 №126 (ред. от 24.10.2022 №76) работодателям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, предоставлялись субсидии на частичное возмещение затрат на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Таким образом были трудоустроены 57 человек, общая сумма субсидий составила 148,6 тыс. рублей.

17 бюджетных учреждений стали получателями грантов на общую сумму 3 млн 66 тыс. рублей, трудоустроив 256 подростков.

Кроме этого, по договору о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время служба занятости оказывала материальную поддержку трудоустроенному несовершеннолетнему гражданину. В 2024 году общая сумма такой поддержки составила 583,5 тыс. рублей.

Подростки занимались благоустройством территорий: приводили в порядок пришкольные территории, парки, памятные места, участвовали в организации культурно-досуговых мероприятий, работали с библиотечными фондами, выполняли другую несложную работу.

Тема занятости подростков стала одной из самых обсуждаемых на заседании координационного комитета. Заместитель главы администрации Тихвинского района по социальным и общим вопросам Елена Котова подчеркнула, что в городе становится всё больше благоустроенных общественных территорий. Поддерживать их в надлежащем состоянии вполне по силам молодым жителям. К тому же, здесь есть и другие положительные моменты: воспитание трудом, желание сберечь красоту и порядок, возможность заработать деньги, чтобы помочь семье.

И.о. заместителя главы районной администрации – председателя комитета по экономике и инвестициям Анна Мастицкая отметила, что дальнейшее взаимодействие с работодателями и службой занятости в этом направлении будет продолжено. Тем более, что молодёжь всё больше проявляет активный интерес к трудоустройству, а в условиях дефицита кадров это может стать поддержкой и для работодателей.

На заседании координационного совета была заслушана информация от ведущих работодателей Тихвинского района. По-прежнему остается высокой потребность в кадрах на предприятиях Промплощадки. Руководитель направления дирекции по персоналу и социальным вопросам АО «Тихвинский вагоностроительный завод» Нина Курындина сообщила, что сегодня предприятие готово принять на работу порядка 3400 специалистов по многим специальностям. Для желающих трудоустроиться регулярно организуются ярмарки вакансий в Тихвинском районе и за его пределами, ведется обучение персонала, в группе «ВКонтакте» и Телеграм-канале постоянно размещаются объявления о вакансиях.

Есть вакансии и в ООО «Лузалес-Тихвин». Директор по персоналу предприятия Юлия Андреева рассказала, что благодаря завершившемуся импортозамещению, продолжается развитие производства и вводится новая линейка продукции, которая уже реализуется в торговых точках и на маркетплейсах.

Участники заседания сошлись во мнении, что на сегодняшний день каждый желающий может найти работу, тем более что в Тихвине есть возможность трудиться и получать достойную заработную плату. Со своей стороны специалисты Центра занятости готовы оказать работодателям и гражданам, ищущим работу, всю необходимую консультативную помощь. Подробная информация и контакты ЦЗН – на странице «Кадровый центр г.Тихвин» в сети «ВКонтакте».